Friendly klijent je kompanija sa dugogodišnjim iskustvom u distribuciji i razvoju proizvoda na tržištu Srbije. Kroz saradnju sa renomiranim međunarodnim i domaćim partnerima, kompanija kontinuirano razvija svoj portfolio, unapređuje ponudu i gradi dugoročne poslovne odnose.

Za njihov tim tražimo iskusnog profesionalca koji će preuzeti odgovornost za strateški razvoj kategorija proizvoda, upravljanje portfolijem i ostvarenje poslovnih rezultata.

Ako imaš iskustvo u kategorijskom menadžmentu, razvoju proizvoda i vođenju pregovora sa principalima, ova prilika može biti pravi sledeći korak u tvojoj karijeri.

Tvoj profil

• Visoko obrazovanje, poželjno društvenog usmerenja, sa prednošću kandidatima koji su završili državni univerzitet.

• Minimum 10 godina radnog iskustva na sličnim pozicijama, u oblasti category managementa, razvoja portfolija, komercijale ili srodnim oblastima.

• Iskustvo u kreiranju i realizaciji strategije razvoja kategorija proizvoda.

• Iskustvo u upravljanju prometom, profitabilnošću, tržišnim učešćem i razvojem portfolija.

• Iskustvo u pregovorima, razvoju partnerskih odnosa i saradnji sa principalima i dobavljačima.

• Napredno znanje engleskog jezika.

• Napredno poznavanje MS Office paketa.

• Vozačka dozvola B kategorije.

• Agilnost, energičnost, analitičnost, kreativnost i preciznost u radu.

Tvoje odgovornosti

• Kreiranje strategije razvoja kategorija proizvoda u skladu sa poslovnom strategijom kompanije.

• Odgovornost za ostvarenje poslovnih rezultata poverenih kategorija, uključujući promet, profitabilnost, tržišno učešće i razvoj portfolija.

• Analiza tržišta, potreba kupaca i aktivnosti konkurencije radi identifikovanja novih poslovnih prilika.

• Identifikacija novih principala, vođenje pregovora, ugovaranje saradnje i koordinacija procesa uvođenja novih partnera i portfolija.

• Razvoj i održavanje dugoročnih partnerskih odnosa sa principalima i dobavljačima.

• Vođenje periodičnih poslovnih pregleda (Business Review) i usaglašavanje zajedničkih razvojnih planova, investicija i poslovnih ciljeva.

• Upravljanje životnim ciklusom proizvoda i razvoj portfolija.

• Definisanje asortimanske strategije, predlaganje novih proizvoda, unapređenje postojećih i povlačenje neprofitabilnih proizvoda.

• Saradnja sa Supply Chain sektorom na definisanju nabavne strategije, planiranju tražnje i komercijalnim uslovima sa dobavljačima.

• Kreiranje cenovne strategije, politike marži i promotivnih aktivnosti po kategorijama.

• Rukovođenje marketinškim aktivnostima i koordinacija planiranja kampanja, promocija i lansiranja novih proizvoda.

• Analiza profitabilnosti kategorija, tržišnih pokazatelja i performansi portfolija, uz predlaganje mera za unapređenje konkurentnosti i profitabilnosti.

• Saradnja sa direktorom prodaje u donošenju odluka o uvođenju novih proizvoda, cenovnoj politici i promotivnim aktivnostima.

• Koordinacija aktivnosti sa drugim sektorima unutar organizacije radi realizacije poslovnih planova kategorija.

• Odgovornost za razvoj kategorija, održivi rast portfolija, partnerske odnose, kvalitet poslovnog izveštavanja i efikasnost rada sektora kategorijskog menadžmenta.

Šta nudimo

• Privatno zdravstveno osiguranje.

• Službeni automobil.

• Priliku za rad na strateškom razvoju kategorija proizvoda i portfolija.

• Odgovornu i uticajnu poziciju sa direktnim doprinosom poslovnim rezultatima kompanije.

• Saradnju sa principalima, dobavljačima i partnerima na domaćem i međunarodnom tržištu.

Ako imaš iskustvo u razvoju kategorija, upravljanju portfolijem i radu sa principalima, voleli bismo da te upoznamo! 😊